İki lider görüşemiyorlarsa eğer...

26 Şub 2018 09:09 Voice Kıbrıs Haber 39 okunma

Voice Of The Island 2018 – Okan Dağlı

Liderler sorunun çözümü için vardır.

Bir yerde bir sorun varsa liderliğin görevi öncelikle o sorunun çözümü için inisiyatif almaktır. Sorunların başka türlü çözülme yöntemleri de var elbette. Orta Doğu’da on yıllardır buna tanıklık ediyoruz. Silahla çözmek ya da bölgeyi ateş topuna döndürmek isteyenlerin hali ortada. Bu yöntem mümkündür deyip bu yöntemi deneyenler sorunları sadece büyütmüşlerdir. Sorun varsa liderler nerede o zaman? Liderlerimiz kayıp. Kıbrıslı Türklerin ve Kıbrıslı Rumların liderleri tam birer Akdenizli gibi sadece konuşuyorlar. Konuştukça da sorunu büyütüyorlar. Yürüme mesafesinde yaşayan iki liderin, yan yana gelecek irade ve cesareti gösteremedikleri aşikar. Liderler kendileri inisiyatif koyup görüşemedikleri sürece bölgede aktör olma şansları da yoktur. Sorunların görüşülmediği sürece artması olağandır. Bölge sorun yaratmaya gebe zaten. Liderler görüşmek için sorunların bitmesini mi bekliyor? Bunu seyreden ve inisiyatif almaktan kaçan liderler birbirlerine karşı bir duruş mu sergiliyorlar? Bu şekilde onurlu davrandıklarını mı sanıyorlar? Kıbrıs sorunu durduğu yerde katlanarak büyüyen bir sorun. Doğal kaynaklarıyla, insan kaynaklarıyla, bölgeyi kendi amaçları doğrultusunda kullanmak isteyen güçlerin varlığıyla, geçmişin biriktirdikleriyle Kıbrıs sorunu denen olgu kar topu gibi büyümekte. Liderler eğer sorunları büyütmek için bekliyorlarsa başarılı oluyorlar Beraber başladıkları noktanın çok daha gerisine düşüldüğü, çatışma potansiyelinin oluştuğu, toplumlararası gerginliğin arttığı bir Kıbrıs adası özlemini duyanları, iki liderin bu hallerinin ziyadesiyle memnun ettiğini söylemek çok zor olmasa gerek. Adanın makus talihini değiştirmek için yola çıkan iki liderin şu günlerde verdikleri demeçlerin ötesinde yapacak bir şeyleri yoksa, bu, kendilerine ümit bağlayan on binlerce insanı sadece ve sadece büyük bir düş kırıklığına uğratacaktır. Voice Of The Island 2018 – Okan Dağlı