ÇSGB'den duyuru: 1 Mayıs'ta, işçi çalıştırmak durumunda kalan işverenler...
Paylaş

Voice Kıbrıs Haber
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı kamuoyuna duyuruda bulunarak 1 Mayıs İşçi Bayramı'nda işçi çalıştırmak durumunda kalan işverenlerin çalışanlarına o güne ait ödenekleri için bir kat fazlasıyla ödenek vermek zorunda olduklarını hatırlattı.
Yapılan açıklama şu şekilde; Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, bu yıl ilk kez 1 Mayıs İşçi Bayramı'nda, resmi tatil ve anma günleri yasası çerçevesinde, tüm çalışanların tatil yapması adına bir girişim başlatarak, tüm sektörlerden duyarlılık göstermesi çağrısında bulunmuştu. Bakanlığımızın bu çağrısına farklı sektörlere ait çok sayıda işyeri olumlu bakmış ve çalışanlarına tatil imkanı vermişti. Bu çağrımıza uyan işletmelere tekrardan teşekkür ediyoruz. Ancak çeşitli gerekçelerle 1 Mayıs tarihinde, işçi çalıştırmak durumunda kalan işverenlere de, yasanının 40 . maddesinin ikinci fıkrası uyarınca, çalışanlarına o güne ait ödenekleri için bir kat fazlasıyla ödenek vermek zorunda olduklarını hatırlatmak istiyoruz. Bu nedenle gerek Mayıs ayı sonu itibarı ile maaş ödemelerinde gerekse Haziran ayı içerisinde yatırılacak olan Mayıs ayı Sosyal Sigorta ve İhtiyat Sandığı prim ödemelerinin , denetimlerinin yapılacağını, yasaya uymayan işverenlere gerekli Cezai müeyyidenin uygulanacağını, bu konuda hassasiyet gösteren tüm sektör temsilcilerine ve kamuoyuna duyururuz.Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı
Benzer haberler
Featured
Ses kayıtlarının 32 günlük bölümü dinlendi: “Gemideki bir tek sağlam biziz
Girne Belediyesi Çocuk ve Gençlik Korosu çalışmalarını sürdürüyor
İki toplumlu komitelerden liderlere iş birliği ve gençlerin barış sürecine katılımı mesajı
Güven Sigorta Time Attack Yarışı Cemsa’da yapılıyor
Zonguldak'ta maden ocağında patlama: 3 can kaybı...
Oymen “Gıda güvenliğinde artık somut adımlar atılmalı”
Kıbrıs Rum Meclisi Türkiye’ye yaptırım uygulanmasını istiyor
Büyükyılmaz “Seçim sistemi değişmeli”
EU One Stop Shop, Yeşil Hat ticaretiyle ilgili açık oturum etkinliği düzenliyor




